Gli Istituti Tecnici Superiori (ITS Academy), riconosciuti come poli d’eccellenza per la formazione tecnica post-secondaria, sono autorizzati a svolgere attività di intermediazione di personale qualificato ai sensi dell’articolo 6, comma 1, lettere a) e b), del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276. Tale prerogativa costituisce un fondamentale strumento volto a favorire l’efficace inserimento professionale dei diplomati ITS nel mercato del lavoro.
Ai sensi della normativa vigente, gli ITS Academy devono garantire la pubblicazione e la libera consultazione, sui propri siti istituzionali, dei curricula degli studenti, dalla data di immatricolazione e fino ad almeno dodici mesi dopo il conseguimento del titolo di studio. Tale obbligo di trasparenza assicura alle imprese e agli enti pubblici l’accesso tempestivo a profili professionali qualificati, facilitando così un processo di matching tra domanda e offerta di lavoro altamente efficace e mirato.
Significativa rilevanza assume inoltre il Decreto-legge 14 marzo 2025, n. 25 (Decreto PA 2025), che ha introdotto disposizioni innovative per l’inserimento dei diplomati ITS nelle Pubbliche Amministrazioni locali. In particolare, è previsto che le amministrazioni territoriali — quali Comuni, Province e Città Metropolitane — possano destinare fino al 10% delle proprie esigenze all’assunzione di diplomati ITS con profili tecnico-professionali, anche in assenza del requisito del titolo universitario.
Questi inserimenti avvengono mediante contratti a tempo determinato di durata fino a trentasei mesi, durante i quali i candidati sono coinvolti in percorsi di formazione integrativi, quali il progetto “PA 110 e lode”, finalizzati al conseguimento della laurea e al pieno inserimento nel sistema pubblico. Al termine del periodo formativo e previa valutazione positiva del servizio, i contratti possono essere trasformati in rapporti di lavoro a tempo indeterminato, favorendo così una stabilizzazione professionale all’interno della Pubblica Amministrazione.
L’integrazione di tali misure rafforza il ruolo degli ITS Academy non solo come poli formativi d’eccellenza, ma anche come attori protagonisti nel sostegno al collocamento qualificato e nel potenziamento del capitale umano, contribuendo in modo significativo alla modernizzazione e all’efficienza del sistema pubblico e privato.
La redazione ha avuto il piacere di raggiungere il Presidente di ITS Academy BACT, Aniello Di Vuolo, per porgli alcune domande sulla crescita della Fondazione e il suo ruolo strategico nel rapporto con le grandi aziende, in particolare nel contesto del Sud Italia.
Presidente Di Vuolo, può illustrarci il modello formativo di ITS Academy BACT e come questo si distingue nel panorama della formazione tecnica superiore, soprattutto in relazione alle esigenze delle imprese del territorio?
«ITS Academy BACT rappresenta oggi una realtà in forte crescita, che si sta affermando come punto di riferimento per la formazione tecnica specializzata nel Mezzogiorno. La nostra Fondazione è orgogliosa di collaborare con alcune delle più importanti aziende del territorio, contribuendo a creare un ponte efficace tra formazione e mondo del lavoro.
Siamo consapevoli dell’importanza strategica di formare giovani professionisti altamente qualificati, capaci di rispondere alle esigenze concrete delle imprese, soprattutto in un contesto economico e produttivo complesso come quello del Sud Italia. Grazie a un dialogo costante con il tessuto industriale locale e nazionale, ITS Academy BACT sta diventando un modello di eccellenza e un interlocutore privilegiato per molte realtà imprenditoriali di rilievo.
Il nostro impegno è rivolto a garantire percorsi formativi innovativi e mirati, capaci di valorizzare il capitale umano e di sostenere lo sviluppo economico e sociale del territorio. Continueremo a lavorare per consolidare e ampliare queste collaborazioni, contribuendo in modo concreto alla crescita di competenze e opportunità occupazionali per i nostri studenti.»
Presidente Di Vuolo, il recente Decreto PA ha previsto una quota dedicata all’assunzione di diplomati ITS nelle Pubbliche Amministrazioni locali. Ci spieghi il significato di questa misura per gli ITS Academy e quali opportunità apre concretamente per i vostri studenti?
«Il Decreto PA rappresenta una svolta molto significativa per il riconoscimento e la valorizzazione del percorso formativo degli ITS Academy. L’introduzione di una quota riservata all’assunzione di diplomati ITS nelle Pubbliche Amministrazioni locali non solo conferma la qualità e l’efficacia della formazione tecnica superiore, ma apre concrete opportunità occupazionali per i nostri giovani diplomati, favorendo un accesso più diretto e qualificato al settore pubblico.
Questa misura valorizza le competenze tecniche e specialistiche acquisite dai nostri studenti, spesso molto richieste dal mercato del lavoro, e consente di superare alcuni tradizionali ostacoli legati ai requisiti formali di accesso alle carriere pubbliche. Inoltre, attraverso i percorsi formativi integrativi previsti dal decreto, come il progetto “PA 110 e lode”, si favorisce la crescita professionale continua, permettendo ai giovani di completare il proprio percorso di studi universitari parallelamente all’esperienza lavorativa.
In definitiva, questa norma rafforza ulteriormente il ruolo strategico degli ITS Academy come poli di eccellenza nella formazione e nell’inserimento lavorativo, contribuendo in modo concreto allo sviluppo del capitale umano necessario per la modernizzazione della Pubblica Amministrazione e del sistema produttivo locale.»
Pochi giorni fa avete presentato il primo centro sportivo dedicato agli studenti ITS. Se dovesse descrivere ITS Academy BACT utilizzando una metafora sportiva, quale sceglierebbe e perché?
«L’apertura del primo centro sportivo dedicato agli studenti ITS rappresenta un ulteriore passo avanti nel consolidamento di un modello formativo integrato e all’avanguardia, che coniuga l’eccellenza tecnica con la promozione del benessere fisico e dello sviluppo delle soft skills fondamentali per il successo professionale.
Se dovessi utilizzare una metafora sportiva per descrivere ITS Academy BACT, la definirei come una squadra altamente specializzata e coesa, in cui ogni componente apporta competenze specifiche in un’ottica di sinergia e collaborazione orientata al raggiungimento di obiettivi comuni e sfidanti. Il centro sportivo rappresenta un ambiente strategico, fondamentale per favorire non solo il potenziamento delle capacità fisiche, ma anche il rafforzamento della resilienza, della disciplina e della capacità di lavoro in squadra — elementi imprescindibili per preparare i nostri studenti ad affrontare con successo un mercato del lavoro in continua evoluzione.
Questo approccio multidimensionale sottolinea l’impegno di ITS Academy BACT nel formare professionisti completi, in grado di rispondere efficacemente alle esigenze delle imprese e di contribuire in maniera significativa allo sviluppo economico e sociale del territorio.»